成都市武侯区亚细亚职业学校坚持“五保障”学生就业，培养了一大批“进的来，留得住，输得出”的优秀中、高级专业技能人才。

一、就业服务有保障
       为了保障学生毕业后有一个稳定的去向，学校建立了完善的学生就业管理制度及就业服务保障体系，对完成生产实习和取得相应证书、同时具备相当的理论水平与实际操作能力的学生，学校保证100%安置就业。
       做到就业达到对口、技能达到专业、工资达到高薪的目标，并终身为毕业生提供就业服务。
二、就业机制有保障
       学校采取新生报到注册时，学生、学生家长（或代表）与学校或企业签订有法律保障的就业安置协议。
       学校设有学生就业办，在全国范围内建立健全就业安置网络，让学生有充分的就业选择空间，实现优质优岗。
三、人才订单有保障
       学校就业办与一大批行业领域巨头、世界500强知名企业签订了定制、定向培养协议，根据用人单位的人才需求，学生入学后按照用人单位的岗位要求进行培养，做到就业方向明确。
四、培养过程有保障
       在整个教育教学环节中，从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯设计等，全方位扎扎实实打好高薪就业的基础。
五、安置过程有保障
       坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，严格执行我校就业服务流程体系，实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下跨专业择业的就业安置。

       部分就业明星展示

陈光宇
 
系别：航空地勤
 
签约单位：双流国际机场

李鑫
 
班级：汽车运用与维修
 
签约单位：东风本田销售经理

商雪蒙
 
班级：铁道运输管理专业
 
签约单位：成都东站动车乘务员

吴毅
 
系别：汽车检车与维修
 
签约单位：德系汽车专修连锁店经理

熊刚
 
系别：通信与运营
 
签约单位：中国联通成都分公司客服部经理

郑小凤
 
系别：学前教育
 
签约单位：成都贝多彩幼儿园